La
Directora de Planificación y Desarrollo junto al asesor juríodico de la
UPEL y los auditores de la SUNAI. Foto: Angley Vivas (Rectorado).
Escrito por: Angley Vivas
La
Superintendencia Nacional de Auditoría Interna (SUNAI) inició este
lunes 29 de mayo una evaluación del Sistema de Control Interno de la
UPEL, con base en la información suministrada por esta Casa de Estudios
en el año 2016.
La
directora general de Planificación y Desarrollo, Miriam Quintana,
señaló que se trata de un proceso que favorecerá la autorregulación de
la Universidad. “La evaluación no será de carácter punitivo sino para
corregir, esto nos permitirá hacer ajustes, mejorar las áreas donde haya
observaciones. Es un acompañamiento de la SUNAI para la optimización
del Sistema de Gestión Interna de la UPEL”.
Explicó
que esta información solía entregarla la UPEL en digital y físico al
ente gubernamental, pero este año se realizan reuniones con los
responsables de las áreas de Personal, Informática, Comunicación y
Relaciones Corporativas, Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Planificación y Desarrollo, para verificar el cumplimiento de la
información suministrada por estas instancias.
Por
su parte, los auditores de la SUNAI, Lorenzo Martínez y Verónica Vegas,
explicaron que el procedimiento que llevarán a cabo desde el 29 de mayo
hasta el 2 de junio, constituye una asesoría y apoyo a la UPEL dentro
del Control Interno a fin de garantizar su operatividad. Por ello
realizarán una evaluación y finalmente emitirán un informe con las
observaciones y recomendaciones a que haya lugar para mejorar la gestión
institucional.
Lorenzo
Martínez señaló que la evaluación del sistema de control interno
corresponde a 5 componentes: 1) Ambiente de control, referido a la
información sobre políticas de recursos humanos, planificación y
estrategia operacional. 2) Gestión de Riesgo para determinar lo que
pueda impedir el cumplimiento óptimo de la planificación. 3) Actividades
de Control, referido a los manuales de gestión y los instrumentos de
medición, los indicadores. 4) Sistema de Control e Información que
engloba los procedimientos para obtener la información y divulgarla. 5)
Monitoreo que es la autoevaluación y seguimiento.
La evaluación de las áreas por parte de la SUNAI se realizará de acuerdo con el siguiente cronograma:
Lunes 29 de mayo: Dirección General de Planificación y Desarrollo
Martes 30 de mayo: Dirección General de Personal
Miércoles
31 de mayo: Direcciones de Informática, Comunicación y Relaciones
Corporativas, Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Jueves 1º de junio: revisión general
Viernes 2 de junio: Reunión con todas las instancias involucradas para la entrega de las observaciones y recomendaciones.
http://noticias.upel.edu.ve/index.php/noticias-destacadas/719-sunai-inicio-evaluacion-del-sistema-de-control-interno-de-la-upel
No hay comentarios:
Publicar un comentario